Et si c’était vous, notre prochain talent ?
Apprentissage Lieu : Grenoble Alpes Isère (38) Date de parution : 10/05/2022
Le service Achats composé de 4 personnes recherche au sein du siège social situé à Saint-Etienne-De-Saint-Geoirs (38) un(e) alternant(e) en renfort des tâches régulières du service.
Les missions confiées seront principalement :
De formation Bac + 3 dans le domaine des achats et des approvisionnements, vous avez idéalement suivi les trois premières années en alternance.
Vous êtes une personne motivée, autonome. Vous possédez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe.
CDI Lieu : Grenoble Alpes Isère (38) Date de parution : 09/05/2022
Votre mission ?
Rattaché(e) au Responsable de site situé à Saint Etienne de Saint Geoirs (38), vous rejoignez et encadrez une équipe de 8 collaborateurs (sans compter les intérimaires).
Vous assurez l'organisation et la bonne marche de votre équipe de production afin de veiller au respect des performances globales :
Vos compétences ?
Nous souhaitons intégrer une personne autonome, sérieuse et polyvalente.
Vous avez des capacités d'analyse, vous aimez travailler en équipe et vous êtes bon communicant. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique industrielle.
La connaissance de la plasturgie est un atout supplémentaire.
De niveau Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le management d'équipe en industrie.
Alternance Lieu : Grenoble Alpes Isère (38) Date de parution : 10/05/2022
Au sein de la Direction Financière, vous intégrez le Service Contrôle de Gestion dans une période riche en projets pour le développement du groupe.
L'équipe, composée de 2 personnes, gère tous les domaines du contrôle de gestion commercial, industriel, logistique, commercial, reporting d'un portefeuille d'activités réparties sur 5 sites de production et une filiale en Belgique.
Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vos principales missions sont :
Etudiant(e) en école supérieure de commerce (Niveau Master I/Master II), vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion et avez les qualités suivantes :
CDI Lieu : Sully Sur Loire (45) Date de parution : 09/05/2022
Tes missions ?
Au sein du service maintenance, et rattaché(e) au Responsable de production sur notre site situé à Sully sur Loire (45), vous rejoignez une équipe dynamique de 2 personnes.
Vous êtes en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes :
Vous pouvez être amené à vous déplacer volontairement en cas de besoin.
Tes compétences ?
Nous souhaitons intégrer une personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe.
Vous savez planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance.
Vous avez des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle.
La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire.
De niveau BAC/BTS, vous bénéficier idéalement de 5ans d'expérience dans une industrie de production polyvalente.
CDD Lieu : Grenoble Alpes Isère (38) Date de parution : 08/04/2022
Tu es rattaché à la Direction Qualité Globale, composé de 3 personnes pour l'équipe HSE, et tu auras pour missions principales d'être garant de l'application :
- et du respect des consignes HSE afin de contribuer à la réduction et la suppression des risques ;
- des conformités réglementaires et légales en termes de HSE.
Tu devras déployer et animer le système HSE conformément à la stratégie du Groupe et dans le cadre du respect des exigences (légales, réglementaires, normatives).
L'activité consistera à :
- Rédiger (ou simplifier) l'ensemble des documents liés au périmètre HSE (en priorité l'ensemble des exigences liés au cadre réglementaire) ; consignes sécurité au poste de travail, fiche d'exposition, protocole de chargement/déchargement, plan de prévention, permis feu ... ;
- Intégrer la périmètre HSE dans le système de management intégré QSE du Groupe afin d'uniformiser nos standards ;
- Déployer et faire vivre la culture HSE au travers d'animation " terrain " (communication, management visuel, audits, sites, formations, reporting, indicateurs, etc.) ;
- Etablir les reporting nécessaire afin d'établir les plans d'actions et les priorités HSE du Groupe et des sites ;
- Accompagner le déploiement de nos règles d'or EHS sur l'ensemble de nos sites, via des animations / documents / informations ;
- Participer activement aux réunions HSE et être force de proposition afin de répondre aux exigences HSE ;
- Participer activement à toutes les analyses issues des nearmiss, premiers soins, AT ;
- Etablir l'ANR (analyse des risques) du Groupe et faire vivre les ANR des sites ainsi que les DUERP.
De formation Bac +2 à Bac+5 (souhaité), dans le domaine QHSE ou dans la maîtrise des risques industriels ou management de la qualité dans le domaine industriel, tu possèdes une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (exigée).
Tu as la connaissance des référentiels ISO45001, 14001 et/ou MASE et la maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail.
Nous recherchons un Animateur HSE ayant la capacité à travailler en équipe, à apporter des solutions simples et pertinentes.
Une personne qui possède une aisance à l'oral afin d'animer et de véhiculer la culture HSE. Tu es dôté d'une excellente communication, de rigueur, d'un esprit d'analyse.
Tu es disponibilité, mobile, et autonomie.
Lieu : A pourvoir sur tous les sites du groupe Elydan Date de parution : 07/06/2019
Index d'égalité hommes / femmes | Points obtenus | Nombre de points maximum des indicateurs calculables |
---|---|---|
1- Ecarts de rémunération femmes hommes (en %) | 29 | 40 |
2- Ecarts de répartition des augmentations individuelles (en points de %) | 20 | 20 |
3- Ecarts de répartition des promotions (en points de %) | 15 | 15 |
4- Pourcentage de salariées augmentées au retour d'un congé maternité (%) | 15 | 15 |
5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5 | 10 |
Total des indicateurs calculables | 84 | 100 |
INDEX (sur 100 points) | 84 | 100 |
L’index pour l’année 2021 est de 84%.
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